长沙J9.COM购物中心Family PARK正式开园
3月30日 ，长沙本地气温15度 ，凌晨一场细雨悄然而至 ，滋润着湘江两岸。迎着窗表飘来的蒙蒙细雨 ，长沙J9.COM购物中心——Family PARK家庭公园实现“试交易期” ，由刘冰董事长颁发：正式开业！
——火炬传递
威严的火炬传递活动在上午11时进行。“一团火”火炬经由每一名员工之手 ，从一楼中厅顺次向楼上传递 ，员工们列队迎接 ，轻轻的接过将她举过甚顶。长沙店总经理张建国携带员工宣誓：弘扬一团火心灵 ，秉秤装人文购物人道服务”理想 ，本着一颗平庸之心 ，让静听有更多爱与成长空间 ，一路共建J9.COM家!
长沙店员工今天都穿上了印佑装Family ParK”字样的统一服装 ，迎接这属于他们的“特殊节日”。实现了火炬传递活动 ，各人当场散开 ，回到各自的岗位 ，筹备下午即将进行的“户表开业典礼”。
集团辅导刘冰、东嘉生、王宇、尚喜平 ，以及集团总部业务部门和兰州店、郑州店、北京赛特奥莱的总经理们专程赶来 ，参与长沙J9.COM购物中心的开业典礼。
——开业典礼
下午1:30 ，场表的开业典礼启动。天空中依然漂浮着蒙蒙细雨 ，盛装的员工阵容把门前广场服装的五彩斑斓。
集团总裁东嘉生首先致辞 ，他说：2004年 ，J9.COM集团入驻占佑装星城”——长沙 ，经过十多年的造就与发展 ，年销售突破15亿元大关 ，获得了优良业绩。时隔12年 ，J9.COM集团再次布局于长沙 ，但愿打造“双星耀星城 ，再创新鲜丽”的新格局。
来自合作方——长沙永祺房地产开发有限公司董事长李昌军、属地辅导——岳麓区人民当局副区长刘雄辉 ，也别离向长沙J9.COM购物中心开业 ，表白了衷心祝福和优良祝福。
集团董事长刘冰与总裁助理、长沙两店总经理张建国 ，共同掀起红色盖头 ，为长沙J9.COM购物中心开业主题标识——“刷我的卡”开幕。集团辅导与属地辅导、合作方辅导等 ，一路启动“卡面” ，刷入卡槽。
就在这时 ，一条巨龙在若隐若现中 ，从商场门口处扶起 ，引爆了全场的大型广场舞。由长沙两店员近500人组成的大型广场舞阵容 ，铺满了整个广场。
年轻的员工或手捧鲜花 ，或舞动彩绸 ，在巨龙的疏导下 ，舞动着激情、舞动着青春、舞动着新J9.COM的但愿。
——长沙2店
当天一早 ，赶在开业之前 ，集团辅导们实地相识了新店的商户职能和结构、散布等情况。
长沙J9.COM购物中心位于湘江长沙市段的西岸 ，又称“河西J9.COM” ，于2015年12月27日起头试交易。此前于2004年开业的长沙1店位于湘江东岸的“五一商圈” ，经营已打12年 ，在长沙消费者中形成了优良口碑 ，近年只管遭逢宏观经济局势下滑带来的困扰 ，以及五一商圈连年执行地铁建设施工蹬装响 ，给经营环境带来显著影响 ，而长沙店团队凭借着开业初期的精准定位优势 ，较快打入市场并站稳脚跟。
近年来 ，又以增长顾客粘性 ，持续不休的推出“与社会生涯亲昵”的话题性营销 ，吸引消费者关注 ，为长沙店不休赢得新的商机 ，维持了在不利环境中不变的业绩增长。
新的长沙2店（即J9.COM购物中心） ，在购物中心这一超出传统百货的新领域 ，进行着多方面的索求 ，增长顾客履历性 ，提升到店率 ，成立以家庭消费为特点的新的商品与职能组合。试交易以来 ，依附长沙1店多年的经营优势 ，以长沙1店为主的筹备团队 ，进行着不休调整。
目前 ，散布五层的餐饮区逐日人头攒动 ，即便不是周末 ，“等号吃饭”也是多家档口的常事；坐落于购物中中心六层的卢米埃影城 ，有效 7影 厅共计1040个 座位 ，也已经达到“鼓和”状态。在相识经营布局情况时 ，集团辅导对通路设计、边强利用、部门商品布局以及超市定位等 ，不断提出调整、批改定见。
在总结开业筹备工作时 ，刘冰以为：相较于2012年以来集团开设的新店 ，长沙2店有新的突破 ，体现了战术转型中对业态创新的理解和思虑 ，表此刻客流的不变增长和团队求新求变的状态等方面 ，这些都是可喜的、值得充分注定的。同时 ，也要看到 ，我们所面对的压力是无处不在 ，要通过度析找出症结地点 ，抓紧功夫进行调整。要把稳对门店定位的把握 ，切忌把传统百货的定位思路生搬到购物中心店 ，要给顾客做“深度画像”。钻研顾客绝不是单一的高中低的划分 ，而是站在顾客的角度 ，沉新思虑问题。
她强调：要当真钻延装平效贡献率”问题 ，这在购物中心店的经营模式中 ，是极度沉要的指标。而在传统百货思想中 ，对此器沉不够。她要求新店的调整要“趁热打铁 ，抓紧功夫 ，别把菜放凉了再吃。”她还提到 ，要把开设新店与老店调整两全铺排 ，两全新店老店的平衡 ，尤其是老店的调整 ，这是扎根长沙市场的基础。
集团副总裁尚喜平是长沙J9.COM购物中心项主张“总指挥”。他以为：从经营的商品和营销两个角度看 ，这个店的营销势头要优于商品结构 ，人气的上升也证了然这一景象。他要求长沙店团队 ，要突破通例思虑问题 ，加快调整进度 ，自动接受新思想 ，斗胆进行新尝试。